4月6日下午,中機(jī)對(duì)外召開2022年一季度經(jīng)營(yíng)運(yùn)行分析會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)、中層以上管理人員在本部參加會(huì)議,西港項(xiàng)目部和下屬公司在視頻分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。
公司總經(jīng)理張慶東傳達(dá)了國(guó)機(jī)重裝一季度經(jīng)營(yíng)運(yùn)行分析會(huì)議精神,深入分析了公司一季度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)開發(fā)情況,結(jié)合公司發(fā)展面臨的新形勢(shì)和新挑戰(zhàn),對(duì)二季度重點(diǎn)工作進(jìn)行了動(dòng)員和部署,他強(qiáng)調(diào):要在國(guó)機(jī)重裝的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,積極開發(fā)新市場(chǎng),重視工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)工作,加快業(yè)務(wù)人才培養(yǎng),統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作。
各工程部匯報(bào)了一季度業(yè)務(wù)情況,提出下一步開發(fā)思路和工作重點(diǎn),大家對(duì)完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)充滿信心。行政管理部匯報(bào)了公司一季度房產(chǎn)租賃情況,將繼續(xù)努力提高出租率,緊抓出租房屋和職工宿舍的安全工作和防疫工作。
廣東、河北兩家公司分別匯報(bào)了一季度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況和二季度工作重點(diǎn),后續(xù)將加強(qiáng)黨建和安全生產(chǎn)工作,提高公司管理水平和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
會(huì)議指出: 一、公司一季度分解落實(shí)了全年任務(wù)目標(biāo),與工程部、子公司簽訂了經(jīng)營(yíng)責(zé)任書;同時(shí),整合資源深化改革,頒布了職工薪酬、績(jī)效考核、獎(jiǎng)金分配等基本制度,為經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障和激勵(lì)機(jī)制。
二、公司持續(xù)推進(jìn)與中國(guó)重機(jī)的深度融合,對(duì)標(biāo)完善了機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門職責(zé)和各項(xiàng)制度,落實(shí)頂層設(shè)計(jì)推進(jìn)一體化運(yùn)行。同時(shí)結(jié)合發(fā)展實(shí)際,著重體現(xiàn)激勵(lì)性與靈活性。今后,要在制度落實(shí)和管理能力上下功夫,發(fā)揮年輕干部的干勁兒,規(guī)范做好職能管理和業(yè)務(wù)服務(wù)工作。
三、公司上下要加強(qiáng)理解和團(tuán)結(jié),積極發(fā)揮“船小好調(diào)頭”的優(yōu)勢(shì),把個(gè)人發(fā)展和公司榮譽(yù)緊密連結(jié)在一起,深刻認(rèn)識(shí)到只有企業(yè)發(fā)展好才能成就個(gè)人理想的道理,互相交流學(xué)習(xí),立身于崗位工作,為大家共同的目標(biāo)而努力,對(duì)公司的事業(yè)心懷敬畏,成就個(gè)人、貢獻(xiàn)企業(yè)。
四、公司要持續(xù)不斷地加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),讓有吸引力的薪酬和績(jī)效機(jī)制真正發(fā)揮作用,把培養(yǎng)人才和引進(jìn)人才同步推進(jìn),圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展所需,聚焦具備市場(chǎng)開發(fā)能力的專業(yè)人才,打造強(qiáng)有力的企業(yè)團(tuán)隊(duì),不斷夯實(shí)公司可持續(xù)發(fā)展的人才隊(duì)伍。